英创介绍

宝 鸡 英 创 教 育

 

中 小 学 培 优 专 家

 

一、英创教育简介


 

英创教育概况

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  宝鸡英创教育创建于2008年,是宝鸡地区第一所以小升初,初升高升学考试为主的辅导机构。目前有经二路,高新区,新福园及陈仓区四家校区,下设办公室,招生办以及语文、数学、英语三个教研室。师资力量雄厚,教学思路先进。其中包括全各国优秀教师,省市级教学能手,教学标兵等各类教育行业精英。

  学校实行精细化严格管理,以小班教学为主,狠抓教学质量以不懈的努力和真诚的服务赢的社会各界人士大力支持和好评。目前,学校开设有小学语文、数学、英语和初中语文、数学、物理、英语、化学等学科,在校人数超过2000人。

  学校为适应广大学生学习中的实际要求。全部采用自编教材,使学生在坚持传统教材学习的基础上得到同步加深,提高和拓展。特别是首创的《英创英语》,原创系列教材,融情景,兴趣应试教育为一体;口语,听力,书写相结合,一改”哑巴英语”和”纯兴趣英语”之弊端,全面培养学生”乐学、爱学、会学”的能力,在英语教学中收到良好的效果,切实提高了英语教学水平。

  学校学校环境优美,交通便利,校园占地2600多平米,打印机、饮水机、空调、电脑、投影仪等教学办公设施一应俱全。学校教学效果十分突出,连续几年为西安五大名校和宝鸡一中输送了大批优秀学生。学校将继续开拓进取、不断创新、努力将英创教育发展成为西北最大培训机构。

 

英创发展史

 

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2007 7月:经二路宝鸡英创学校成立

2011 年:陈仓分校正式成立

2012年:高新分校正式成立

20133月:宝鸡英创教育由宝鸡市教育局颁发宝鸡市民办教育先进单位

2014年:新福园分校正式成立

2014年11月:经二路初中部校区正式成立

 

英创教育的企业文化/价值观

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英创的宗旨: 中小学培优专家

英创的愿景: 成为拥有独立技术及系统的国内一流中小学培优教育集团

英创的使命: 从优秀迈向卓越,成就卓越人生

英创的价值观: 认真    学习    专业    感恩

   

二、英创教育业务

 

 

 

 

 

英创教育涉及业务范围

 

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1、小学、初中各科文化课补习

  

 

 

三、主要课程  

 

1.辅导模式

个性化互动小班课

 

  英创教育科学分配(20-25人)个性化互动小组课是与学校课程同步,进行靶向定位强化训练的互动式课堂。
 

  互动课堂的本质在于分享。教师针对薄弱环节进行讲解,帮助学生找到重点题型答题技巧和策略,从而培养学生学科兴趣,提高学生自主学习能力,学生分享多种解题思路;教师搭建开发平台,分享记录每位同学的课堂表现与成长路径,并奖励英创学分卡,串联知识体系;教师在教学的过程中同时分享快乐。

课程采用循序渐进的教学方式,教师传授新的学习方法,充分挖掘学生的学习潜能,学生分享多种解题思路;与学校课程直接配合,进行靶向定位的强化训练,串联知识体系;结合学生成绩找出盲区,针对学生掌握知识点的薄弱环节进行突出讲解,制定重点题型,帮助学生找出答题技巧和相关策略,提高学生学习的积极性。并预测未来的考试趋势,帮助学生减轻考试压力,提高学生的学习兴趣。

 

2.特色课程

25人培优班

 

  英创教育科学分配个性化互动小组课是与学校课程同步,进行靶向定位强化训练的精品课。名师专业授课,小组互动教学,教师针对薄弱环节进行讲解,帮助学生找到重点题型答题技巧和策略,从而培养学生学科兴趣,提高学生自主学习能力的教学辅导模式。
  课程采用循序渐进的教学方式,新的学习方法,完善的知识体系,行之有效的学习方案,与学校课程直接配合,充分挖掘学生的学习潜能,进行靶向定位的强化训练;结合学生成绩找出盲区,制定重点题型,帮助学生找出答题技巧和相关策略,提高学生学习的积极性。
  根据不同学生的学习目标,有不同强化训练进行科学教学,教师通过不同教学互动与学生进行交流,促使学生共同参与,最大程度的提高学生的积极性,从而达到学习的最佳效果。
针对学生掌握知识点的薄弱环节进行突出讲解,并预测未来的考试趋势,帮助学生减轻考试压力,提高学生的学习兴趣。

 

四、教学特点

 

  英创教育秉承英创的快乐精英教育法,并融合我们古圣人孔子的“因材施教”教育法则,在培养学生“责任”、“个性”和“使命感”的同时,让每位学员爱学习、会学习并追求卓越。

  自办学以来,坚持秉承用人性的关怀、人道的方法、人文的素养与时俱进、因材施教,做“全人教育”,培养学子成为自信、上进、感恩、卓越、有领导力和团队合作精神的精英人才。
 
  英创作为服务老师、服务家长、服务学生的“工具”,如:教研工具讲义、课件、培训等;教学管理工具:教案,阶段性辅导计划,测试分析报告等;

 

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五、办学成果

 

  英创教育自学校开办以来,成绩斐然,已经成为宝鸡地区就读学员家长们心中值得信赖的教育培训中心。雄厚的师资实力和优良的社会口碑给英创教育的持续发展提供了可靠的保证。

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六、英创教育职业发展&薪酬待遇

 

英创教育职业发展

 

 

  英创的成功依赖于员工的成功,英创强调人力资源与英创文化的结合。

  英创以人才为本,强调个性化发展,在英创,每个人都是 LEADER,我们用“务实、管理、文化、桥梁”的理念,为每一位员工打造成功的平台。  

  英创为员工提供全面的发展规划,英创强调员工的多种岗位任职能力,一名优秀的校长同时就应该是一名优秀的总经理、总监,一名优秀的教师同时也应该是一名优秀的管理人员,英创注重员工的多种岗位锻炼,为员工提供多种发展机会,员工可以根据自身特点及集团需要,为自己制定切实可行的职业发展规划,通过不断提升自身工作能力,逐步实现职业发展规划,最终获得成功。

  英创作为宝鸡私立民办教育培训行业的翘楚,始终秉承这样的理念:员工在英创获得的不仅仅是一份工作、一份收 入,更多的是一种成长的机会,一个事业的平台, 因此我们始终着力为员工提供各种各样的培训和发展机会,包括企业内训、在岗实习、交流会、测评检测、外派学习等等。

  对于职能岗位,比如员工来说,我们有入职培训、在岗培训、结合 e-learning 系统的自学等等。

  对于教师岗位,比如教师来说,我们有各年级自行组织的新教师培训、交流、课程研讨,还有集团层面的集训、培训、点评与指导,另外集团还有针对优秀教师、培训师的评定、外派学习等等。

  对于管理考来说,根据组织领导力发展的策略,利用企业评 鉴和结合英创的领导力模型进行相应的培训发展规划,有管理岗培训班、“管培生”见习、轮岗、项目实习、情景模拟、自我学习等等。

  另外学校每年都会进行全公司的优秀员工代表大会,年度表彰大会、各职能体系、教学体系还有各及时交流学习平台。我们采用学校管理机制与企业管理双通道的职业发展机制, 无论你是专家型人才还是管理型人才都能够在英创找到适合自己的平台。


英创教育薪酬待遇

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  英创不仅仅为员工提供良好的职业发展通道,还为员工提供有竞争力的薪资福利。

 

薪资:公司为员工提供行业内有市场竞争力薪资,并根据每年的市场薪酬水平发化和没个人业绩表现情况对员工的工资中进行年度薪酬回报,保证英创员工薪资在同 行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。

业绩奖金:除了固定员工工资外,公司还会根据员工在全年度工作业绩表现及公司年度目标完成情况发放奖金以激励员工。

社会保险:公司按照国家各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业等社会保险。 

节假日礼金:在中秋节、教师节、国庆节、春节等传统节日及员工生日、结婚及生育时,公司都会为每位员工发放礼金或精美礼品。

带薪年假:公司倡导健康、平衡的工作生活状态,除国家规定的法定公休假日外,公司员工还享有带薪休假,所有员工入职一年后都至少可以享受 10 天的带薪年假。

员工旅游:公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动,并根据入职年限给予旅游补贴,以保证员工工作和生活的平衡。

年度体检:为保证员工健康工作,公司每年都会组织员工进行全面体检。 

优惠报名:为鼓励公司员工,公司为员工亲友及家属提供了优惠报名的福利待遇。

 股权激励:公司会给予业绩突出及优秀人才一定份额的股权作为激励。 

 


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